Informação e Sugestões de Utilização

O Kioske do Emprego é um serviço prestado pela Associação Crescer em Confiança (Instituição Particular de Solidariedade Social), através do qual são recolhidas, de variadas fontes como Jornais, sites de divulgação de emprego e empregadores directos), Ofertas de Emprego e Formação que são, posteriormente publicadas neste Blog com o objectivo de facilitar o acesso às mesmas dos utentes inscritos neste serviço, bem como dos seus seguidores e público em geral.

As Ofertas encontram-se numeradas e as fontes de publicação e datas identificadas, sempre que possível.


Solicitamos também, que não enviem as vossas candidaturas para o Blog ou e-mail do Kioske, uma vez que não nos é possível reencaminhá-las para os anúncios referentes. Sugerimos que utilizem a forma de candidatura indicada no anúncio.

Caso possuam dúvidas sobre como fazê-lo poderão colocá-las em comentário que tentaremos, atempadamente responder.

Agradecemos a vossa preferência em consultarem o nosso Blog e tentaremos melhorá-lo sempre, aceitando as vossas sugestões e opiniões.

A Equipa Técnica deseja a todos óptimas procuras, persistência e Boa sorte!

sexta-feira, 23 de novembro de 2018

Oferta nº. 767

Serralheiro (M/F)Nov 2018

 Categoria: Serralheiro/a
Localização: Ponta Delgada
Descrição:

 A Talenter™ está atualmente em processo de recrutamento de Serralheiros (M/F) para empresa nossa cliente, referência na área da Construção.

Os Serralheiros (M/F) irão trabalhar na construção de uma nova unidade industrial

 Local de trabalho: Ponta Delgada (Açores)
Requisitos:
Experiência como serralheiro e/ou soldador;
Gosto pela área de construção;
Apetência para trabalhar em equipa;
Disponibilidade imediata.

 Condições:
Contrato de trabalho durante a vigência da obra;
Entrada imediata
Junte-se a nós e desperte o seu talento! 

 Candidaturas através do link: https://fb.cadernoemprego.pt/talenterwebsite/Ofertas/Candidatura/18733

Ver Oferta: https://www.talenter.com/pt/candidatos/oportunidades_detalhe/18733
Publicada por à(s)

Sem comentários:

Enviar um comentário

Subscrever: Enviar comentários (Atom)